4 consejos para ser un líder empático
El liderazgo empático aumenta la satisfacción de los colaboradores y el compromiso hacia la empresa. Sin embargo, las personas consideran que los esfuerzos de sus organizaciones por ser empáticos son deshonestos. Descubre en esta nota qué puedes hacer para ser un líder empático y qué necesita tu organización para transformar su cultura laboral.