El boreout es la la criptonita de los equipos de alto rendimiento, descubre cómo detectarlo y evitarlo en tu organización,

Averigua que es una competencia y cómo implementar una gestión por competencias basada en niveles.

Al principio del 2020, 2 de cada 5 compañías desconocían las competencias de su equipo, actualmente ese número se ha reducido a solo 1 de 4.

Descubre las cuatro causas que dan origen a la Gran Renuncia y cómo evitar este fenómeno laboral a través de una cultura basada en la transparencia, el feedback y la flexibilidad (¡incluyen cursos gratuitos!)

El liderazgo empático aumenta la satisfacción de los colaboradores y el compromiso hacia la empresa. Sin embargo, las personas consideran que los esfuerzos de sus organizaciones por ser empáticos son deshonestos. Descubre en esta nota qué puedes hacer para ser un líder empático y qué necesita tu organización para transformar su cultura laboral.

OKR (Objetivos y resultados clave) es una metodología de definición de objetivos diseñado para alinear a todos los colaboradores de una organización sobre un conjunto de metas en común. En este artículo compartiremos contenido, herramientas y algunos ejemplos para que puedas implementar OKRs en tu empresa.