Descubre las cuatro causas que dan origen a la Gran Renuncia y cómo evitar este fenómeno laboral a través de una cultura basada en la transparencia, el feedback y la flexibilidad (¡incluyen cursos gratuitos!)

¿De qué manera puedo practicar o incluso mejorar mi habilidad para la retención de conocimientos? 

¿Crear contenido de alta calidad hará que mis clientes estén más interesados en mi producto? Sí.

Todos somos capaces de tener un pensamiento creativo, nuestro cerebro está preparado para pensar en ideas para poder resolver un problema de la manera más rápida e innovadora posible. 

En definitiva, aprender con agilidad depende de cómo usamos nuestros cerebros y cómo nos enfrentamos a los desafíos. ¿Eres una de estas personas?

El storytelling es saber contar historias que invitan a que otros quieran escuchar ya que hoy en día ya no es opción pararse frente a un documento y recitar información, sino es necesario incorporar esta técnica contando un tema de manera que se logre conectar verdaderamente con otros.

La comunicación es fundamental en nuestra vida diaria. Sin embargo, en la era actual, cada vez más gente tiene problemas de comunicación.

Lo básico para triunfar y lograr el éxito es la inteligencia emocional. En los últimos años se le ha estado dando una importancia capital a la inteligencia emocional como fuente para el éxito en el mundo laboral.

El objetivo fundamental del Mindfulness va encaminado a dotarnos de un método para aprender a gestionar las emociones, reacciones, actitudes y pensamientos para poder afrontar las situaciones que nos presenta la vida, mediante la práctica y perfeccionamiento de la conciencia plena.

Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad... o inefectividad.

El conflicto es el proceso en el que uno de los negociadores percibe que el otro se opone a sus intereses. No todos los conflictos son igualmente intensos, pues los hay desde leves hasta graves. No debe extrañar la existencia de conflictos en una empresa, pues en todo grupo de personas hay diversidad de criterios y más aún entre gerentes y subordinados, así como al interior de estos dos grupos.

Como hemos visto en los recursos pasados, el seguimiento a los proyectos sí es posible. Ahora ahondaremos en el tema de las llamadas y videoconferencias, pues como sabemos, hoy en día existen multitud de aplicaciones software (tanto de escritorio como de acceso web) que nos ofrecen gran cantidad de opciones y funciones.

Te has preguntado: ¿Cómo puedo lograr que una videoconferencia sea exitosa? ¿Qué tengo que hacer para que me alcance el tiempo y poder decir todo en la videoconferencia sin aburrir a la gente? ¿En mi trabajo remoto la videoconferencia es buena idea?

Debes saber que hoy en día la calidad de la escritura que queda reflejada en forma de textos, blogs, los habituales correos en la comunicación profesional o relacional, e incluso un curriculum, son los que aportan la relevancia y prestigio que todo el mundo busca en su marca personal.

Las distracciones son el peor enemigo de la productividad, especialmente para trabajadores remotos.

El trabajo remoto es una realidad en nuestras vidas, por lo que los miembros de una organización o equipo deben trabajar en el mismo proyecto desde distintos puntos y para esto son fundamentales las herramientas de trabajo colaborativo.