La capacitación empresarial es un proceso continuo que debe ser planteado en base a las necesidades reales de cada organización, y orientarse al desarrollo de habilidades y conocimientos que ayuden al trabajador en su cotidianidad laboral, ayudando a mejorar su desempeño y ofreciéndole la posibilidad de carrera dentro de la empresa.

¿Cuántas veces la desesperación te invadió cuando un guía o instructor no daba con claridad ningún tipo de dato?

El 31 % de las organizaciones estadounidenses cuentan con un sistema y un paradigma cultural de enseñanza y aprendizaje.

Del aprendizaje viene la organización, y de la organización surge siempre una optimización de todo proceso